Betriebsführung. Konflikte: Was, wenn's mal kracht?
Der Ausweg aus vielen Konflikten klingt einfach: aufeinander zugehen und miteinander reden. Manchmal kann aber auch ein reinigendes Gewitter helfen. Rolf Leicher zeigt, wie Sie eine konstruktive Streitkultur schaffen.
Das Arbeiten im Familienbetrieb ist nicht immer leicht. Wenn Vater, Mutter, Söhne und Töchter gemeinsam im Unternehmen an einem Strang ziehen müssen, entstehen hin und wieder Reibungspunkte. Gibt es Streit, kann dieser durchaus negativen Einfluss auf den Betrieb haben. Im schlimmsten Fall hängt der Familiensegen dauerhaft schief. Gelegentliche Spannungen – ist das nicht völlig normal? Ist ständige Harmonie überhaupt realistisch? Friede, Freude, Eierkuchen? Streichelzoo und Schmusekurs?
