Katharina Skau
Editorial
Hinter allen betrieblichen Zahlen, Daten und Fakten steht der Mensch. Betriebsleiter, Ehepartner, weichende Erben, Altenteiler, Mitarbeiter – alle prägen den Betrieb und seine Zukunft auf ihre Weise. Auf dieser Plattform finden Sie verschiedene Beiträge und Podcasts zu den Themen, die uns auf den Betrieben beschäftigen: mental, zwischenmenschlich und sozioökonomisch. Außerdem stellen wir Ihnen auf dieser Seite Coaches vor, die sich mit diesen Zusammenhängen beschäftigen.
Podcastreihe Mensch. Betrieb. Zukunft
Was treibt die Menschen auf den landwirtschaftlichen Betrieben abseits von Zahlen, Daten und Fakten um? Welche Fragestellungen im beruflichen und privaten Kontext gibt es und wie wirkt sich das auf die mentale Situation auf den Höfen aus?
In unserer Podcastreihe “Mensch. Betrieb. Zukunft. Mentale Gesundheit in der Landwirtschaft” spricht Katharina Skau mit Kay Tönnsen. Er ist Coach, Mediator und Trainer und arbeitet hauptsächlich mit Landwirten zusammen.
Folge 5: Wertschätzung
„Nichts gesagt ist Lob genug“ oder „Wenn ich lobe, bin ich schwach“ – warum fällt uns die Äußerung von Wertschätzung häufiger schwerer als die Äußerung von Kritik? Wie begegnen wir uns selbst und wie gelingt es uns, im betrieblichen und familiären Alltag häufiger einen Moment inne zu halten und unser Gegenüber wertzuschätzen?
Folge 4: Kommunikation
Der Norden Deutschlands erntet noch, der Süden ist nahezu fertig – Bodenbearbeitung und Bestellung stehen an. Eine arbeitsintensive Phase, in der viele komplexe Aufgaben gleichzeitig bewältigt werden müssen. Besonders wichtig dabei: gute Kommunikation. Was macht zielführende Kommunikation aus, wo liegen typische Stolpersteine und wie lassen sich Missverständnisse und Fehler vermeiden.
Folge 3: Stress & Resilienz
Die Ernte steht vor der Tür oder läuft bereits – eine Phase, in der nicht immer alles nach Plan läuft, viele Baustellen gleichzeitig bedient werden müssen und häufig in stressigen Situationen ein kühler Kopf bewahrt werden muss. Wie das gut gelingen kann und dass eine kleine Kaffeepause oder drei Mal tief einatmen Wunder wirken kann, besprechen Kay Tönnsen und Katharina Skau in dieser Folge.
Folge 2: Mitarbeiter - Kommunikation, Führung, Wertschätzung
Im Sommer zu wenig, im Winter zu viele: Kay Tönnsen und Katharina Skau nehmen in unserer zweiten Podcastfolge das Thema Mitarbeiter in den Fokus: Was macht einen guten Mitarbeiter eigentlich aus, wie bekomme ich ihn und wie erkenne ich, ob ich ihn überhaupt brauche? Außerdem sprechen die beiden über die notwendige Kommunikation und die Frage: wie äußere ich als Betriebsleiter Wertschätzung?
Folge 1: Was bewegt die Landwirte aktuell?
Was treibt die Menschen auf den landwirtschaftlichen Betrieben abseits von Zahlen, Daten und Fakten um? Welche Fragestellungen im beruflichen und privaten Kontext gibt es und wie wirkt sich das auf die mentale Situation auf den Höfen aus? An dieser Stelle wird er sich in regelmäßigen Abständen mit Katharina zu aktuellen Themen auf den Betrieben austauschen.
Mentale Gesundheit
Die Resignation ist groß
Egal, auf welche Betriebszweige wir schauen, eine Gemeinsamkeit gibt es: Die Stimmung unter Landwirten ist getrübt. Woran das liegt, haben wir in intensiven Gesprächen mit Betriebsleitern erfragt.
Coaches
Wir haben mit verschiedenen Coaches zusammen gearbeitet, um in Beiträgen, Podcasts und Interviews die Themen rund um die Menschen auf landwirtschaftlichen Betrieben zu vertiefen. An dieser Stelle finden Sie Hintergrundinformationen zu den einzelnen Schwerpunkten, in denen unsere Autoren arbeiten.
Kay Tönnsen
Landwirt, Coach und Mediator, Wismar
Katja Ihde
Rechtsanwältin, Coach, Mediatorin, Schwerin
Denise Völker und Astrid Stoffers
Fütterungsberaterinnen, Unternehmercoaching für Landwirte, Ahrensburg
Heike Pumpe-Schramm
Coach, Wirtschafts- und Familien-Mediatorin, Hamburg
Christine Tönnsen
Landwirtin, Coach und Mediator, Wismar
Wir tragen das Thema weiter
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Die Stimmung unter Landwirten ist mehr als getrübt. Woran das liegt, hat unsere Kollegin Katharina Skau in intensiven Gesprächen mit Betriebsleitern erfragt. Hier berichtet sie auf der LBV Jahrestagung von ihren Landwirte-Interviews und geht der Frage nach, woher diese Resignation kommt.
